ימנהל הפורום אודה לתשובתך
ש לי חברת משאיות.
אחד הנהגים קיבל שלילת רישיון.
הנהג הסכים להשאר בעבודה בתפקיד עוזר נהג בתמורה לשכר מינימום.
כעת הוא טוען בהסתדרות להרעת תנאי שכר.
מה עושים?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אופק שלום רב,
יש לבדוק מדוע נשלל ממנו הרשיון. באם רשיונו נשלל מסיבה שאינה קשורה בעבודה אבל הוא לא יכול לעבוד עקב הנסיבות שנוצרו אזי אולי כדאי לך לשחררו. בכל אופן חל עליך צו הרחבה בענך ההובלה ועל כן מגיעים לנהגים שלך פ"פ גם באם הם עוזבים.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין