רציתי לשאול האם מדובר בהרעת תנאי עבודה?
ראש הצוות שלי, אשר אינני ביחסים טובים עימו, ערך לי שיחת הערכה קשה מאד ושלילית מאד.
ובסופה ביקש ממני שמעתה והלאה אשלח לו מייל בתחילת יום עבודה ובסוף יום עבודה כי איננו סומך על הדיווחים שלי.
בנוסף, סטטוס יומי, מסמך אשר בו אפרט מה למדתי, רשימת הרצאות ללמידה ולשבת עם איש צוות נוסף כל יום על מנת שידריך אותי.
כמובן, שהכל נעשה, לכאורה, לעזור לי, אך הדבר מאד השפיל אותי.
האם מדובר בהרעת תנאי עבודה?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
זיו שלום רב,
לא ברור ודי קשה לענות לך על כך ללא שיודעים במנה אתה עוסק - מה תפקידך, במה החברה שאתה עובד עוסקת, כמה זמן אתה עובד בחרה ואולי עו ד על מיני פרטים.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין