האם למעסיק יש עילה לתביעה בעקבות דיווח שעות עבודה לא מדויק?
עבדתי 9 שנים במקום עבודה הגשתי תביעה עבור שעות נוספות שלא שולמו לי עבור ימי שישי לאחר שהטפתרתי כמפוטר המעסיק עשה ישיבה לכל העובדים והרא להם שהו התקין במכונית בשנה באחרונה האיתורן שהו יוכל לעכוב על שעות העבודה הוא אומר ששעות העבודה שאני דיוחתי לא מדויקיות יש לציין שאני עובד כטכנאי עם סידור עבודה מתוכנן יום קודם ךדוגמא: אני אמרתי שאני התחלתי ב 8 בבוקר והאיתורן מראה שהגעתי ב 8 וחצי ללקוח ודיוחתי שסימתי ב 5 אבל ויצאתי מהלקוח האחרון ב 4 וחצי העים יש לו עילה לתביעה שעות העבודה שלי הם מי 8 בבוקר עד 5 בערב ויום שישי מי 8 עד 1 בצהורים הוא לא קרא לי כל אפילו פעם אחת לשימוע בקשר לשעות או העיר לי או למישהו מהעבודים בקשר לדיוחים של השעות יש לציין שכולם מדוחים אותו דבר כמוני פלוס מינוס