שואל/ת השאלה: לירן

האם מגיעים לי ימי תשלום על הודעה מוקדמת בעקבות פיטורים ללא מכתב?

התחלתי לעבוד דרך חברת קבלן,מנפוואר בחודש 07 2012, בהתחלה ציינו שהעבודה היא לשנה בלבד. אני לא זוכרת מה חתמתי על החוזה בידיוק.. בכל מקרה ביום בהיר אחד,ללא שום הודעה מוקדמת,קיבלו המנהלים שעבדתי אצלהם,שהעמדה שאני עוברת הולכת להיסגר תוך ארבעה ימים. זתומרת, ב[התאריך צונזר] הגיע המנהל האישי שלי והודיע לי שכבר בתאריך [התאריך צונזר] העמדה נסגרת ואין לי עבודה יותר. ביקשתי מכתב פיטורין ולא קיבלתי אותו עד היום. ניסיתי לתפוס את המנהלת חשבונות שלהם,אך זה היה ללא מענה, בנוסף גם שלחתי הודעה למנהל האישי שלי שאני צריכה מכתב פיטורין ולשאול אם מגיע לי תשלום על הודעה מוקדמת..אך גם זה היה לא מענה.מיותר לציין שלקח לי בערך 3 שבועות למצוא עבודה חדשה, ושזה נורא מעצבן שפשוט ככה סוגרים למישהו את העבודה ב3 ימים.. אשמח אם תייעץ לי מה לעשות ואם בכלל מגיעים לי ימי תשלום בשל הודעה מוקדמת על פיטורים.זה ממש לא יפה מה שהם עשו... תודה מראש
תשובת עו"ד לדיני עבודה
לירן שלום רב, ראשיתהם היו ריכים לערוך לך שימוע ואז לפטר אותך הודעת הפיטורים כפישהם עשו במקרה שלך אינה כדין.מגיעים לך 6 ימי הודעה מוקדמת בתשלום.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין