שואל/ת השאלה: ליאור

האם התפטרות לאחר לידה מאפשרת קבלת דמי אבטלה בעת טיפול בילד?

אני מעוניין להתפטר מעבודתי (אני עובד מעל שנה..) לאחר שאישתי ילדה, היא עובדת כבר שנה וחצי באותה חברה והבן שלי כעת בן 5 חודשים. הבנתי שההתפטרות תיחשב לי כפיטורין ואקבל פיצויים (אני עובד מעל שנה) השאלה שלי היא : 1) מה קורה אם ארצה להתחיל לעבוד עוד חודש/חודשיים ? האם עליי להחזיר כסף למישהו ? לדווח ? 2) האם אני זכאי בתקופה הזאת שאהיה עם הילד בבית לדמי אבטלה ? איך משיגים תשובה מאומתת לפני ביצוע הצעד הנ"ל ?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ליאור שלום רב, אם תתחיל לעבוד במקום עבודה אחר אינך צריך לדווח על כך אך קיים החשש שהמעביד הקודם יטען שלא התפטרת כדי לטפל בילד. במקרה זה תצטרך להוכיח (אם הדבר יגיע לכדי כך) שהעבודה הנוכחית יותר נוחה מבחינת שעות/ מרחק וכיו"ב לשם טיפול בילד. לגבי דמי האבטלה- אנא העלה השאלה בפורום ביטוח לאומי.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין