שואל/ת השאלה: שליו

מה כדאי לעשות כאשר מעסיק רוצה להפסיק את עבודתך בזמן הריון?

אני בהריון. בחודש האחרון התחלף המנהל בעבודתי שאינו מרוצה מהסכם השכר שיש לי, הוא מעוניין בהפסקת עבודתי, וגם אני מעוניינת בכך (יש לי וותק של 8 שנים). לאחר שיחה עם המעסיק, הוא טוען שאינו יכול לפטר אותי מאחר ואני בהריון. הוא אמר שאם אני אכתוב מכתב שאני מתפטרת הוא מבטיח לשלם את הפיצויים המגיעים לי כאילו שהוא פיטר אותי.

אני מפחדת לכתוב מכתב כזה מאחר ואיני רוצה לאבד את הפיצויים (אלה פיצויים גבוהים). מה עליי לעשות? האם אפשר לנסח מכתב בו אני יכולה לחזור בי מהתפטרותי במידה ואיני מקבלת את הפיצויים?

תודה מראש!

וחג-שמח,
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שליו שלום רב, לא הייתי ממליצה לך לכתוב מכתב שכזה. אפשר לפנות ביחד למשרד התמת כדי לקבל אישור לפיטורים אם את לא תתנגדי לכך משרד התמת לא מתנגד לרוב. בכל מקרה את תוכלי להתפטר ולהיות זכאית לפיצוים לאחר הלידה לשם טיפול בילד ואת גם צריכה לעבוד כדי להיות זכאית לתשלום דמי לידה כך שמכל בחינה זה לא לטובתך

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין