אם לא היה לי חוזה עבודה ושולם לי שכר גלובאלי בהתאם לתפקידי כסגנית באחד סניפי רשת חנויות בגדים, איך אוכל לדעת מתי עברתי בסך שעות שלי בחודש את השעות האלה ומגיע לי כבר שעות נוספות?
האם יש קביעה חד משמעית של סך שעות גלובאליות בחודש בהתאם לשכר הגלובלי או שזה משתנה בהתאם למעסיק?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
יהלי שלום רב,
החוק אוסר תשלום שכר כולל כלומר על המעסיק לשלם מעבר לשכר הגלובלי המוסכם גם שכר עבור עבודה בשעות נוספות לרבות תוספת עבור עבודה בשעות נוספות. המעסיק מחוייב ברישום שעות העבודה של העובד ועל פי רישום זה אפשר לדעת כמה שעות עבד העובד בחודש וכמה שעות נוספות יש לשלם לו.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין