מה לעשות כאשר לא שולמו שעות נוספות והטרדות מיניות בעבודה?
אני עובדת במקום העבודה שלי כשנה וחודש. מספר ימים לאחר שהתחלתי לעבוד גיליתי כי לא משלמים לי עבור שעות נוספות. במשך כשנה וחודש עבדתי בעבודתי וביצעתי שעות נוספות רבות אך שילמו לי עליהם כתעריף רגיל. עקב כך שהיה לי קשר טוב מול הממונה שלי לא התלוננתי על כך. כעת, אני מעוניינת לעזוב את העבודה בשל הטרדות מיניות מצד אחד העובדים. סיפרתי על כך לממונה עליי על מנת שיטפל בבעיה אך הוא אמר שמדובר ב"בחור טוב" שרק צוחק איתי ושבקרוב הוא יקודם ויעבוד לצידי באופן קבוע. מאז שסיפרתי לו זאת ההטרדות רק התגברו ונהפכו להיות פיזיות ולא רק מילולויות. אני מעוניינת לעזוב את עבודתי בשל כך. לגבי השעות הנוספות, מה אני אמורה לעשות עם כך שלא שילמו לי? יש לציין כי רשמתי את כל השעות שלי מהיום עבודה הראשון ועד היום והסכום מגיע לאלפי שקלים שלא שילמו לי. בנוסף, הסיבה שבגינה אני רוצה לעזוב את העבודה היא ההטרדות המיניות שאני עוברת במשך כל שעות היום על ידי אחד העובדים, האם אני זכאית לפיצוי פיטורין עקב כך? אני לא עוזבת מנסיבות אישיות שהן אינן קשורות לעבודה אלא מסיבות שקשורות לעבודה ולכן אני כן חושבת שמגיע לי. כיצד עליי לפעול על מנת לקבל זאת?בנוסף, במידה והעבודה שלי לא תהיה מוכנה לשלם לי את הסכומים שאני דורשת (כמה אלפי שקלים) מה עליי לעשות?