האם המעסיק יכול להוריד מהשכר שלי עבור ימי חופשה בחול המועד?
מהחוזה: "שכר הבסיס של העובדת יהיה 6300 ש"ח ברוטו, לשכר זה יתווספו 300 ש"ח נסיעות. ימי עבודתה של העובדת הינם א-ה בין השעות 8:[התאריך צונזר]:30. הגדרת התפקיד הינו ***... העובדת תהיה זכאית לחופשות וכל התנאי הסוציאלים לפי החוק"המעסיק הוציא אותי לחופשת חול המועד פסח מרצונו עקב מעט עבודה בימים אלו (חלק מהעובדים כן עבדו בחול המועד במתכונת מצומצמת )שתי שאלות:1. המעסיק הוריד מהשכר שלי את הימים שבהם הוא הוציא אותי לחופשמרצונו, האם זה חוקי? מצידי הייתי עובדת בימים אלו..2. האם לא עולה מסעיף השכר בחוזה שצןטט לעיל כי השכר שמגיע לי הינו גלובלי?כיצד עלי לנהוג?תודה