שואל/ת השאלה: גל

כיצד ניתן להתפטר כדין מפוטר במקרה של הוצאה לחל"ת בעקבות חופשת מחלה?

אני מקבל קצבה זמנית ורופא תעסוקתי של המוסד בו אני עובד מאריך לי כל הזמן בכמה חודשים את חופשת המחלה.בקרוב אסיים את יתרת ימי המחלה המגיעים לי (עבדתי במקום כ 15 שנים) ואז נרמז לי שיוציאו אותי לחל"ת.מה עושים? אינני מעוניין לצאת לחל"ת מאחר ולא אוכל להתפרנס אז ומצד שני אינני מסוגל לעבוד.מדוע המעסיק לא מפטר אותי אם איני יכול לעבוד והאם אני יכול להתפטר כדין מפוטר בשל הוצאה כפויה לחל"ת ולמשוך את הפיצויים מקרן הפנסיה שלי ולקבל דמי אבטלה (במקביל לקצבת הנכות הזעומה שאני מקבל היום)?תודה על עזרתכם!
תשובת עו"ד לדיני עבודה
גל שלום רב, ככל ואין לזכותך ימימחלה עליך לקבל מהרופא התעסוקתי אישור על מצבך הרפואי ועל כך שאינך מסוגל לשוב לעבודה. עם אישור שכזה תוכל להתפטר בשל מצב רפואי לפי החוק לגבי פיצוים יש לבחון את הקופה שלך ותנאיה אך על פניו תהיה זכאי לגבי אבטלה פנה לפורום ביטוח לאומי

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין