האם מנהל יכול להקפיא מענק והעלאת שכר ללא שימוע קודם?
אני עובד בחברה גדולה (שלא אפרט את שמה) כבר למעלה משנה, ובחזה העסקה הוסבר לי שאחרי שנה אקבל מענק והעלה בשכר לאחרונה לאחר שהגעתי לשנה במקום עבודתי ולאחר שיחה מול מנההישיר שלי הוסבר לי כי הוא מקפיא לי עד להודעה חדשה את המענק ואת הלעאת השכר בגלל שהוא רוצה שאני אגביר את התפוקה שלי בעבודה (חשוב לציין שברוב הנתונים אני עומד ביעדים) שאלתי היא האם מבחינת החוק מותר למנהל לבצע מהלך שכזה ללא כל שימוע לפני?