האם אני נחשב לעובד עירייה אם אני עובד בחברה עירונית-ציבורית?
אני עובד בחברה שעברה לפני מספר שנים לבעלות עיריית תל אביב-יפו. החברה עצמה היא חברה עירונית-ציבורית, אך היא חברה בערבון מוגבל. יצוין כי הדגישו בפני כי אני עובד החברה שבבעלותה של עיריית ת"א ולא עובד של חברת כוח אדם.האם אני נחשב לעובד מדינה/עובד עירייה/ציבור? (לציין כי מעיון בכתבי תביעה שניתנו כנגד החברה גם עיריית תל אביב הייתה נתבעת כחוליה ראשית משרשרת המעסיקים). במידה וכן, האם אני יכול לעסוק בעבודה נוספת? כמו כן, במידת התשובה לשאלה הראשונה, הייתי רוצה לדעת האם יש תנאים וחוקים מסוימים החלים עלי או שאלו חלים עלי רק כחלק מהחוזה שלי שנכתב עם המעסיק?תודה רבה.