אני עובד בחברת בזק כמה חודשים (עברתי בהתחלה קורס בשכר מטעם בזק), העבודה קשה לי ואני רוצה להתפטר. לפי החוזה אם אני מתפטר בשלב הזה עליי לשלם לבזק 3,000 ש"ח. האם באמת מותר להם לגבות ממני את הסכום הזה? יש מה לעשות?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שובל שלום רב,
על מנת שהמעסיק יוכל לנכות משכר את הקנס, עליו להציג התחייבות והסכמה שלך בכתב לניכוי הסכום הקנס. בנוסף, צריכה להיות פרופורציה בין סכום הקנס לעלות ההכשרה ותקופת העבודה יחסית להתחייבות ושההכשרה תהיה ממשית (לא חפיפה) ותורמת לעובד ידע שלא היה לו קודם לכן.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.