עובד שעתי כבר מעל שנה מועסק משרה לא מלאה משתנה בין [התאריך צונזר] ימים בשבוע, ימים לא קבויים.
בחודש עם חגים לא עבדתי בהוראת המעסיק לא להגיע לעבודה בשבועות של החגים, אני אמור לקבל תשלום על ימי החג למרות שלא הגעתי (בהוראת המעסיק) בימים האלה?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
פז שלום רב,
כן אתה זכאי לתשלום עבור ימי חג, מכיוון שהמעסיק נתן לך הוראה מפורשת לא להגיע לעבודה, זה נחשב להיעדרות בהסכמת המעסיק, ולכן הזכאות שלך לתשלום על ימי החג נשמרת.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין