האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?

אני וגיסי עובדים באותה חברה, אך במחלקות שונות ובתפקידים שונים.

אציין כי אין לנו קשר בתוך מקום העבודה.

מאחר והוא עובד יחסית חדש בארגון, הממונים עליו ביקשו ממנו למלא טופס של קרובי משפחה בתוך החברה,

ולהזין את הפרטים שלי, כולל מספר תעודת זהות.

הוא ביקש ממני ישירות את מספר ה-ת.ז, אבל אני לא יודע אם מותר לי למסור לו,

בגלל מספר סיבות -

1. אבטחת מידע - קיבלנו הנחיות שלא להעביר פרטים אישיים מתוך הארגון, אלא אם יש אישור לכך.

2. חוק הגנת הפרטיות - אני מפחד למסור לו מספר ת.ז, מאחר ואני מרגיש כי זו חדירה לפרטיות שלי,

במיוחד שהוא רק הגיס שלי, והוא אינו ממונה עליי או בעל סמכות בנושא. מעבר לכך, אני לא מעוניין שהוא

יקבל את הפרטים האישיים שלי, מאחר ואני והוא לא ביחסים טובים, וקשה לי לתת בו אמון.

3. מידתיות - אני מרגיש שמסירת מספר ת.ז.,באופן ישיר לגיס שלי, היא פעולה לא מידתית.. לדעתי זה מספיק למסור רק את השם המלא שלי. במידת הצורך, המספר ת.ז שלי קיים במאגרי המידע של החברה, אז משאבי אנוש יכולים להסתכל שם, ולשלוף את הנתונים. זה גם שומר על אבטחת המידע, וגם על הגנת הפרטיות של העובדים.

בהתאם לסיבות שהצגתי לעיל.. האם יש לי עילה לסרב למסור את מספר תעודת הזהות לגיס שלי?

וכיצד עליי להציג את הטענות שלי מול ההנהלה ומשאבי אנוש, כך שאשמור גם על הזכויות שלי כעובד,

וגם על זכויותיהם בתור המעסיקים שלי? מתוך כבוד הדדי ונאמנות למערכת.

אודה לעזרתכם האדיבה,

יום טוב.