האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?

מגיע לי 52 שעות שנתיות לילד עם מוגבלות.

נתתי אישור חתום מהרופא של הילד בתחילת השנה למעסיק שלי, שיידע שאני הולך להיעדר (גם + 52 של אשתי, כלומר יש לי סה"כ 104 שעות ).

האם:

הוא יכול לדרוש ממני מסמכים,אישורים או הוכחות שאני הולך לטיפולים בדיקות וכו'?

האם כל שנה צריך להגיש לו את המכתב מהרופא שהילד מוגבל לא זמני?