שואל/ת השאלה: שרון

האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?

עובדת כשכירה אצל אותו מעסיק מזה שמונה שנים. כיום ברוך השם בהיריון בחודש שלישי. צפויה ללדת בע״ה בחודש יוני, לאחר ניצול ימי מחלה צבורים וימי חופשה האם אפשרי לבקש לצאת לחלת מבחירה וכמובן בהסכמת המעסיק עד יום הלידה? האם עדיין אהיה זכאית לחופשת לידה, דמי לידה ומענק?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שרון שלום רב, חשוב שהחל"ת יהיה בהסכמה, והוא יתחיל אחרי שניצלת את ימי המחלה והחופשה שלך, כך שהיציאה לחופשת לידה תתקיים כרגיל ותהיי זכאית לחופשת לידה מלאה, דמי לידה ומענק לידה.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין