האם המעסיק יכול למחוק ימי חופש שניתנו בטעות לאחר יותר משנה?

רז שלום רב, ככלל למעסיק מותר לתקן טעויות ברישום ימי חופשה בתלוש השכר שנעשו בתום לב, אך עליו לעמוד בתנאים מסוימים של שקיפות והוגנות. למעסיק אסור להכניס אותך לצבירה שלילית של ימי חופשה כתוצאה מתיקון הטעות. מומלץ לפנות למעסיק ולבקש שהתיקון לא ייעשה בבת אחת. אפשר גם להציע פשרה שבה חלק מהימים יישארו לזכותך בשל ההסתמכות שלך על התלוש, או לדרוש תקופת התארגנות שבה ינוצלו הימים העודפים לפני שהם נמחקים מהמערכת.