במקום העבודה שלי אפשר להיות במינוס של ימי חופשה עד למכסה של 10 ימים. בחופשת סוכות אנחנו אמורים לצאת לחופשה מרוכזת, אולם בשל חופשת קיץ אני אמורה לעבור את המכסה הזו. האם המעסיק עדיין יכול לחייב אותי להיות בחופשה? מה קורה אם כן?, האם מורידים לי את התשלום על ימים אלה או בשל העובדה שמדובר על חופשה מאולצת הם חייבים לשלם לי.
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רז שלום רב,
אסור להכניס בד ליתרת חופשה שלילית. מעסיק המוציא עובד לחופשה כשאין לו ימי חופשה חייב לשלם לו שכר תמורת ימים אלה כאילו עבד.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין