אני עבדתי שנה בחברת בנייה ויום אחד מנהל העבודה אמר לי לא לבוא יותר בגלל שעברתי עבירות בטיחות.
מנהל העבודה הוא לא היה הבוס שלי אבל לבוס שלי לא היה מקום אחר לתת לי לעבוד כי לא היו לו עוד פרויקטים, אבל מנהל הפרויקט לא הסכים שאני יעבוד שם יותר בגלל העבירות בטיחות שלי.
האם מגיע לי פיצויי פיטורים? כי הבוס שלי לא רצה לפטר אותי אלא שהמנהל עבודה זרק אותי בגלל עבירות בטיחות אחרי שהוא שלח אותי לקורס בטיחות מיוחד.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
יהלי שלום רב,
פוטרת ללא שימוע. אתה זכאי לפיצוי פיטורים, ואם תבחר לתבוע כנראה שתקבל גם פיצוי על פיטורים שלא כדין.
קח בחשבון ייתכן שהמעסיק יטען לשלילה מלאה או חלקית של פיצויי הפיטורים עקב עבירות הבטיחות שביצעת.
קח בחשבון ייתכן שהמעסיק יטען לשלילה מלאה או חלקית של פיצויי הפיטורים עקב עבירות הבטיחות שביצעת.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין