מהן האפשרויות המשפטיות בעקבות התפטרות עקב תנאי עבודה לא הולמים?

לפני כיומיים החלטתי לעזוב את מקום העבודה בו עבדתי למשך שבעה וחצי חודשים.

סיבת העזיבה היתה יחסי לא הוגנים מצד הממונים וכן צורת ישיבה שאינה ארגונומית.

הנושא הועלה מספר רב בהמהלך עבודתי אך נעניתי בהתעלמות.

כשעזבתי את מקום העבודה עשיתי זאת בעל פה מול שני גורמי הנהלה ואף ציינתי שכרגע איני מסוגלת להעביר בכתב ויעשה אחכ.

יצאתי מהעבודה. אחרי מספר דקות העברתי הודעת וואטצאפ למנהלת כח האדם בו ציינתי את נושא חובתי להודעה מוקדמת ושאעשה את שהחוק קובע. משלא קיבלתי תשובה התקשרתי לאותם שני גורמי הנהלה מספר פעמים ובניסיון החמישי לערך נעניתי שאין צורך שאגיע מחר בבוקר.

האם יש עילת תביעה נגדי ואיזה ?

כמו כן אציין כי בכל