שואל/ת השאלה: חן

מה ההבדל בהודעה מוקדמת במגזר הפרטי מול הציבורי בעקבות מחלת בת?

בעקבות מחלת ביתי הגשתי מכתב התפטרות למעסיק, ביתי חולה בסרטן מסוג לימפומה.

כמובן שבמסגרת המחלה הקשה הגשנו טפסים לביטוח לאומי אשר קבעו בוועדה רפואית כי לביתי יש 100% נכות עד לדצמבר 2015

במכתב שהגשתי למעסיק ציינתי כי אני נותן התראה של 14 יום וקיבלתי ממנו מכתב כי משך ההתראה שנתתי היינה שגויה וכי אני צריך לתת חודש (אני עובד במקום העבודה כ-8 שנים)

יש לי מס' שאלות בעניין:

1. האם יש הבדל בין מתן הודעה מוקדמת במגזר הפרטי שעומד על 14 יום למול המגזר הציבורי שעומד על 30 יום?

במידה ואין הבדל-

2. האם זה בעייתי שציינתי במכתב הראשוני 14 יום? האם אני מחויב לתת 30 יום? או שיש סייג מסוים בחוק עקב המצב הבריאותי הקשה שבו אנו נתונים..

אודה לתשובתכם בהקדם
תשובת עו"ד לדיני עבודה
חן שלום רב, אכן ההודעה המוקדמת שעליך לתת היא של חודש אתה יכול פשוט להוציא לו מכתב שאומר שלאור הערתו בדקת זאת ואכן תתן הודעה שלחודש

אתה יכול גם לתת פחות אבל אז הוא יהיה זכאי להפחית משכרך את היעדר התשלום בגין היעדר הודעה מוקדמת אלא אם תראה שהמצב קריטי ואינך יכול לעבוד בהודעההמוקדנת

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין