האם המעסיק חייב להשלים פיצויי פיטורין במקרה של הפרשה נמוכה?
אם הבנתי נכון הפיצויים שאני מקבלת זה רק מה שהופרש לי בצד אצל חברת הביטוח וזה מסתכם ב12000 שזה כלום, וזאת על 5 שנים עבודה כאשר המשכורת שלי כ-5000 ש"ח לחודש. אני עובדת ברשת בגדים.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אדר שלום רב,
מידה והמעסיק הפריש לך לפי אחוז של [התאריך צונזר] אין למעסיק חובת השלמה של וותק פיצויים. במידה והוא הפריש לך רק 6% ולא על כל תקופת עבודתך אזי הוא יהיה חייב להשלים לך פ"פ לפםי חישוב של שכר אחרון * וותק.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.