הייתה מצלמה נסתרת בעבודה והמנהל הוריד אותה לאחר דרישה היות שהדבר אסור וע"י כך "תיקן" את העוולה.
עם זאת היכן שהייתה המצלמה החלפתי כמה וכמה פעמים בגדים האם לאחר ידיעה זו עדיין מצופה ממני שלא להתבטר? הדבר מבייש עד מאוד...
והמצלמה הייתה ללא ידיעה.
זה כמו הטרדה מינית.
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
יהב שלום רב,
ענין זה נוגד בהחלט את חוק הגנת הפרטיות וצנעת הפרט. בטוח שלולא היית מתפטר בעת גילוי המצלמה - היה זה לגיטימי - היום בדיעבד ובמימד הזמן - לא בטוח.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין