בראש השנה הקרוב החג יוצא בתאריכים רביעי- שבת. ברצוני לעבוד ביום שלפני החג וביום שלאחר החג כדי לקבל תשלום על החג עצמו לפי חוק. לאחר ששאלתי את מחלקת כ"א מה עושים אם יום לאחר החג הוא יום שבת (המוגדר גם כיום החופשה השבועי) נמסר לי כי עליי להגיע במוצ"ש כדי לקבל תשלום עבור יום החג עצמו.
שאלתי היא האם החוק מחייב להגיע במוצ"ש על מנת לקבל את החג עצמו?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אופק שלום רב,
אם במקום העבודה שלכם עובדים באופן קבוע במשמרות במוצאי שבת, אז הפרשנות של המעסיק לתקנות נראית סבירה ועדיף לעובד במוצ"ש ולקבל את התשלום בגין החג בלי משפטים. אם לא תעבוד, המעסיק מן הסתם לא ישלם, תצטרך להגיש תביעה לבית הדין לעבודה ולא בטוח שתזכה.
אם במקום העבודה לא עובדים כלל במוצ"ש והמעסיק רק מנסה להתחמק מתשלום בגין החגים הסיכוי לזכות בתביעה כזו גבוה יותר.
אם במקום העבודה לא עובדים כלל במוצ"ש והמעסיק רק מנסה להתחמק מתשלום בגין החגים הסיכוי לזכות בתביעה כזו גבוה יותר.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין