על פי חוזה העבודה: "החברה תבצע בגין העובד תשלומים לקופת תגמולים "XXX- קופה לתגמולים ופיצויים של YYY" להלן (קופת תגמולים).
התפטר העובד תשחרר לו החברה את מלוא התשלומים לקופת תגמולים".
שאלה - האם המשמעות היא שבהתפטרות מרצון (כאשר אין סעיף של קבלת פיצויי פיטורים בחוזה העבודה) אני זכאי לקבלת הכספים שהופרשו לפיצויים ?
הערה: שם הקופה השתנה מאז
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רון שלום רב,
על פניו נראה שכן אך יש לבחון את ההסכם כולו לעומק
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין