האם מותר למעסיק לא לשבץ עובד למשמרות לאחר הודעה מוקדמת על חופש?
הצטרכתי סופש חופש עליו הודעתי שבועיים מראש כמקובל במקום העבודה. בשעה 2 בלילה כאשר המעסיק שלי עשה סידור עבודה הןא שלח לי הודעה שחמישי מבחינתו לא נחשב סופש וכך התעוררתי בבןקר עם משמרת בחמישי. לאחר שהתאמצתי למצןא מחליף, המסעיק לא אישר את ההחלפה ואני לא הגעתי לאותה המשמרת. שבוע לאחר מכן נןכחתי לדעת שלא שובצתי לכל השבוע בעבודה. האם מותר הדבר?