שואל/ת השאלה: נוי

האם יש עילה לתבוע על לשון הרע בעקבות התנהלות המנהל בזמן חופשת המחלה?

בשבוע שעבר הייתי חולה והוצאתי חופשת מחלה של 7 ימים עקב דלקת באוזן.

כשהתקשרתי להודיע על המחלה למנהל הוא אמר לי דברים כגון: "ידעתי שתוציא מתישהו מחלה, "אני לא מופתע"...

בזמן המחלה הופתעתי לגלות שהמנהל אמר לאחד העובדים "מה הוא חשב לעצמו שהוא לקח שבוע חופש", יש לציין שאותו מנהל מנסה לפטר אותי ולא מצליח.

השאלה שלי האם יש עילה לתבוע אותו ואת החברה על לשון הרע, זלזול ופגיעה בשמי הטוב..?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
נוי שלום רב, פנה לפורום נזיקין כדי לוודא על פניו לטעמי אין כאן עילה לתביעה

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין