האם יש לשלם לעובדת חמישה ימים עבור יום שישי של ראש השנה?

יש לי שתי עובדות.אחת עובדת שישה ימים והשנייה חמישה ימים.חופשת ראש השנה כוללת את יום שישי ([התאריך צונזר]).

א. האם עלי לשלם לעובדת שמועסקת חמישה ימים עבור יום שישי? ואם כן, מה החוק קובע בנוגע לימי מחלה (באופן כללי בלי כל קשר לחג )שנכלל בהם יום חופשי?

ב. כמה עלי לשלם לעובדת שמועסקת שישה ימים (08:00 - 16:00 = ימים א'-ה' ויום ו' 08:00 - 12:00 ) עבור יום ו' ?ארבע שעות או שמונה שעות? ומה הדין לגבי יום ו' שנכלל בימי מחלה (בלי קשר לחג ).האם עלי לשלם עבור יום מלא או עבור חצי יום?

תודה