שואל/ת השאלה: רום

האם ניתן לצאת לחופשת לידה מוקדמת כשחוזה העבודה זמני?

אני מועסקת בחוזה זמני בתור מחליפה לעובדת שיצאה לחופשת לידה ואני עובדת שם כ-8 חודשים. החוזה שלי נגמר בעוד כשבועיים ואני אמורה ללדת בקרוב, כך שבאופן תיאורטי אם הייתי עובדת קבועה הייתי יכול לצאת כבר לחופשת לידה מוקדמת. האם אני יכול לדרוש עכשיו מהמעסיק שלי,שבועיים לפני סיום החוזה, לצאת לחופשת לידה כך שלא יוכל לפטר אותי במשך התקופה וכן להחזיר אותי לעבודה לעוד חודשיים לאחר מכן?תודה רבה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רום שלום רב, גם כעובדת שמנית את מוגנת מפיטורים הואיל ואת עובדת במקום עבודה מעל 6 חודשים ולכן על המעסיק בכל מקרה יהיה לבקש את אישור משרד התמת במידה והוא ירצה לסיים את חוזה העסקתך. בזמן זה. לענין היציאה לחופשה מוקדמת - את יכולה בהתאם לחוק.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין