האם אני חייב לשלם לעוזרת את דמי החגים למרות שהיא מועסקת פעם בשבוע?
אנו מעסיקים עוזרת במשק בית פעם בשבוע בימי חמישי בשנתיים האחרונות. לאחרונה פנתה אלינו בדרישה לקבל תשלום עבור דמי חגים. יש לציין שהשנה 4 ימי חגים (מתוך 5 שחלים השנה באמצע השבוע) חלים ביום חמישי שזה היום בו היא מועסקת אצלינו.שאלתי היא האם יכול להיות שאני חייב לשלם בעצמי 80 אחוז מדמי החגים השנה למרות שהיא מועסקת אצלנו רק פעם בשבוע. הרי לעניין מחלה ידוע שעוזרת לא יכולה לתבוע את כל ימי המחלה אצל מעסיק אחד כאשר היא עובדת אצלו רק פעם בשבוע. האם לעניין דמי חגים יש התייחסות למכסה מקסימלית בתביעה ממעסיק אחד? או בקצרה האם אני צריך שללם לה את כל דמי החגים או שהתשלום נגבה מכול המעסקים שלה בצורה יחסית?