עובד זר עבד אצל אדם זקן במשך תקופה. המעביד נפטר.
העובד לא קיבל את כל המגיע לו כגון: שעות נוספות, מחלה, חופשה וכו".
יורשי המעביד הגישו בקשה לצו ירושה.
העובד רוצה לתבוע את זכויותיו מהעזבון,
איזה הליך הוא צריך לנקוט? לאן להגיש את התביעה? נגד מי? ומהם זכויותיו המגיעות לו כעובד?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רוני שלום רב,
ראשית הוא צריך להגיש תביעה נגד המנוח (עזבונו) ויורשיו לבית הדין בתביעה של יחסי עבודה. בית הדין מכיר בילדיו של המנוח (במיוחד אותו אחד שהיה אחראי על תשלומי העובד למשל) כמעסיק של העובד.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין