אני עובד בחברה קצת יותר משנה. ביום שישי האחרון הייתי צריך לעבוד אך לא יכולתי להגיע. אך ביום ראשון הגעתי לעבודה כרגיל.
אחרי כשעה בערך ניגש אלי המנהל שלי ואמר לי ללכת הביתה ולחזור ביום שלישי. כמובן שבחברה אף אחד לא מתכוון לשלם לי על הימים האלו שאני בבית.
חשוב לי מאוד לדעת האם מנהל יכול לשלוח אותי הביתה סתם כך (כמובן ללא תשלום על הימים שאני בבית)?
אציין שמבחינתי לא הייתה שום בעיה להמשיך ולעבוד ושהמנהל שלי שלח אותי כעונש (לדעתי) על כך שלא הגעתי ביום שישי לעבודה.
לצערי דבר זה נפוץ מאוד גם במקומות עבודה של חברים שלי ואנו נשמח מאוד להבהרה בנושא.
תודה מראש וחג שמח
תשובת עו"ד לדיני עבודה
בר שלום רב,
אין שום זכות למנהל לשלוח אותך לביתך או להשעות אותך מעבודת ללא תשלום - הדבר נחשב לפיטורין. ולכן הוא יהיה חייב לשלם לך על ימים אלה. חופשה כפויה ללא הסכמת העובד וללא תשלום מהווה אקט של פיטורים.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין