בהנחה ועובד עבד 200 ימים בשנה על תקן חמישה ימים בשבוע:
1.האם הוא זכאי באופן אוטומטי ל-10 ימי חופשה בשנה?
2.או האם את העשרה ימי חופשה האלה מכפילים באחוז המשרה?
נניח (על אותם הנתונים) עובד אחד עבד 100% משרה = יקבל עשרה ימי חופשה - ועובד שני עבד 80% משרה יקבל 8 ימי חופשה?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אופק שלום רב,
העובד יהיה זכאי לחופשה שנתית ע"פ הטבלה כמובן לפי אחוז משרתו. דהיינו באם הוא עובד 5 שעות אז יום חופשה שווה ערך ל- 5 שעות.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין