במקום בו אני עובד מעבירים את המשרדים למועצה סמוכה לעיר במרחק של כ- 8 ק"מ, ההגעה למקום לא כל כך זמינה כלומר - תחבורה ציבורית נכנסת לאזור התעשייה מס' פעמים ביום לא בכל שעות היום, והתחנה ה"קרובה" הינה במרחק של 200 מ'. האם המעסיק מחויב לדאוג להסעה? הרי מדובר בהרעת תנאים, והם זו עילה להתפטרות כדין פטורים?
לא קיבלתי הודעה רשמית לכך מאף גורם אלא רק משמועות,
האם מחויבים להודיע זמן סביר לכך ? מה מקובל ע"פ החוק?
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
זוהר שלום רב,
ראשית המעסיק חייב להודיע באופן רשמי על המעסיק וכן, תוך זמן סביר. שנית במידה ואין תחבורה ציבורית נגישה יכול להיות והמעסיק אינו דואג להסעה מוסדרת מטעמו שאז יהיה מדובר בהרעת תנאים - לא כל מעבר הוא הרעת תנאים. יש לבחון כל מקרה לגופו.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין