האם מותר לבית חולים להוריד עובדת מאחריות משמרת אם היא מסרבת להתחסן?

אני עובדת בבית חולים ולאחרונה מחייבים אותנו לחזור על חיסונים -שעשיתי כאשר הייתי קטנה .

אני מסרבת לעשות את החיסונים הללו.

הם טוענים שמי שלא יעשה חייב לחתום על טופס שבו אני לוקחת על עצמי את האחריות שאם יקרה לי משהו (כי לא חוסנתי )-לא אתבע את בית החולים.

בנוסף הם מבטלים את אחריות המשמרת של כל מי שלא יתחסן.

שאלתי היא- האם זה חוקי? האם מותר להם להוריד אותי מאחריות משמרת בגלל זה?

האם אני חייבת לחתום על טופס כזה?