האם אני זכאי לתשלום עבור ימי חג אם נעדרתי יום לפני ואחרי החג?
אני עובד במלון 18 חודש, ולא שולם לי ימיי חג שחל ביום חמישי, מהסיבה שערב חג לא עבדתי,ויום לאחר החג גם נעדרתי מהעבודה.האם זאת סיבה שהמחוקק קבע שלא נקבל תשלום על יום חג.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מורן שלום רב,
לעובד שעתי אכן לאחר שלושה חודשי עבודה משלמים ימי חג בתנאי שעבד יום לפני ויום אחרי החג. במקרה שלך לא ציינת המי הסיבה להיעדרותיך אם נעדרת בתיאום ובהסכמת המעסיק אזי אתה זכאי לקבל ימי חג, אם נעדרת שלא בהסכמת המעסיק אינך זכאי.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין