תקופת הודעה מוקדמת

לאחר שנה + כמעט חודשיים החלטתי לעזוב את מקום עבודתי והודעתי על כך אתמול ([התאריך צונזר]) למעסיק. אני עובדת על בסיס שעתי ולכן אני מבינה שתקופת ההודעה המוקדמת לגבי היא 15 יום. שאלותי הן-

1.האם יום חג שנופל כחלק מ15 הימים האלה נחשב כיום עבודה? (הרי מקבלים עליו תשלום) 2. אני עובדת בימי שישי פעם בחודש. האם אפשר להתייחס גם לימי שישי בהם אני לא עובדת כימי עבודה בתקופת ההודעה המוקדמת? (למעסיק זה לא מפריע וגם לי לא, אבל אני רוצה ללכת לפי החוק בדיוק, שלא יהיו לו אחר כך איזשהם טענות כלפי) תודה רבה!!