התחלתי לעבוד כנציגת שירות קבלה ברשת, החתימו אותי על טופס התחייבות לשנה עם סעיף של גרירת קנס בסך 1000 שח אם אעזוב לפני. לא עברתי שום הכשרה (מלבד חפיפה רגילה). האם ה"קנס" חוקי? גם אם חתמתי?
במעמד החתימה הוסבר לי כי זה פחות או יותר עבור שעות החפיפה שאני מקבלת.
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
יהב שלום רב,
אפשר לנכות תשלום הכשרה אם ההכשרה בוצעה במקום חיצוני לעבודה.
ככל שההכשרה בוצעה במקום העבודה, הניכוי יהיה אסור. כמובן שעל שעות חפיפה את זכאית לקבל תשלום ולא אפשר לקזזו.
ככל שההכשרה בוצעה במקום העבודה, הניכוי יהיה אסור. כמובן שעל שעות חפיפה את זכאית לקבל תשלום ולא אפשר לקזזו.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין