גייסתי עובד לחברה, לאחר יומיים של עבודה ראיתי כי אינו מתאים לנו
בהסכם רשום "מוסכם בין הצדדים כי כל צד יהא רשאי בכל עת ומכל סיבה שהיא לסיים הסכם זה בהודעה בכתב שימסור לצד השני לפחות 30 יום מראש ובהתאם לחוק"
האם אני מחוייב לשלם לעובד ולתת התראה את כל 30 ימי העבודה או פחות
תודה רבה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
טל שלום רב,
לאחר יומיים עבודה זה לא סביר לתת לו 30 יום מראש אך תחשוב אם זה היה הפוך מה היית מצפה.. יש לקרוא היטב את ההסכם וזה עניין של סיכון מה בית הדין יחליט.. אין כאן שחור ולבן
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין