שואל/ת השאלה: נעם

האם המעסיק יכול לסרב לשלם על עבודה בימי חופשה מאורגנת?

במקום עבודתי נהוגה חופשה מאורגנת. בגלל אופי עבודתי התבקשתי על ידי המעביד לפני 15 שנה לעבוד בימי החופשה. כך המשכתי בשנים הבאות. בשנה האחרונה הודיע לי לפתע המעביד כי הוא מסרב לשלם לי על הימים שעבדתי בתקופת החופשה בטענה שלא קיבלתי מראש את רשותו לכך. האם הוא רשאי לעשות זאת?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
נעם שלום רב, לא. במיוחד לא רטרואקטיבית. במידה והוא רוצה לשנות את תנאי העסקה הוא צריך להודיע לך על כך ובכתב וכמובן לקבל הסכמתך לכך. הוא - המעסיק אינו יכול לקזז צלך משכרך או לא לשלם לך תשלומים שהוא כבר שילם כמנהג.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין
שאלה קודמת בפורום שאלה הבאה בפורום