האם יש צבירת ימי חופשה וימי מחלה במהלך חופשת לידה?

לירון שלום רב, אורך החופשה השנתית המגיעה לעובדת, הוא תוצאה של מספר ימי העבודה בפועל במשך שנת העבודה. לפיכך, לא ייספרו ימי ההיעדרות של העובדת מעבודתה עקב חופשת הלידה, לצורך קביעת הזכאות לחופשה שנתית. לענין המחלה: נראה כי חופשת הלידה המוארכת תילקח בחשבון באופן מלא בצבירת דמי מחלה.