לעובד שולם דמי מחלה על חופשת מחלה,
במקביל העובד תבע את ביטוח לאומי על תאונת עבודה, וב"ל שילם לעובד דמי פגיעה,
ב"ל פנה למעסיק וחייב את המעסיק ב"תקופת הזכאות הראשונה".
שאלתי, אני מבין שהעובד קיבל את אותם ימים גם את ימי המחלה וגם דמי פגיעה, האם אפשר לחייב את העובד בדמי המחלה שקיבל?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רום שלום רב,
כן. בהחלט אפשר לבקש מהעובד להשיב את ימי המחלה שקיבל. זאת כמובן בידיעתו ובהסכמתו ובכל מקרה לא לעשות כך בלי התערבות של עוה"ד באם העובד מתנגד לכך.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין