מהן הצעדים הראשונים בתהליך תביעה בעקבות תאונת עבודה עם טענות לרשלנות?

קרתה תאונת עבודה עם המעביד אומר לפי טענתו שלא היה רשלנות מצידו והעובד אומר שכן היה רשלנות מצד המעביד שכן מישהו צריך לשלם על הנזק שנגרם (קריעת גיד וקריעת 2 עצבים באצבע) מה עושים בדרך כלל במצב כזה בתחילת התביעה? כאילו בפגישת עורכי דין משתי הצדדים לאן זה יכול להגיע ומה ההשלכות מבחינת שתינו? תודה