איך ניתן להוכיח לבית המשפט שאין לתובע בעיות בהשתכרות עתידית?

קיימת נגדי תביעה על נזקי גוף המתארכת כ-[התאריך צונזר] שנים כרגע אני נמצאת לפני שלב ההוכחות. בטופס המל"ל שהתובע הגיש קיבל 10% נכות,

כאשר הגענו לדיון הראשון לפני [התאריך צונזר] שנים החליט השופט לשלוח התובע לבדיקה מטעם בית המשפט בבדיקה אחוזי הנכות שנקבעו היו 6%.

(בבדיקה שהתובע עשה מטעמו "נמצא" שהוא צריך ניתוחים בשובי 50.000 ש"ח ובבדיקה מטעם בית המשפט ייצא שהמומחה קבע שאין כל צורך בהתערבות ניתוחית שלא ייצא שכרו בהפסדו...).

שאלתי היא:

עפ"י הנתונים הנ"ל איך אפשר להוכיח לבית המשפט הנכבד בשלב ההוכחות

שלתובע אין שום בעייה בהשתכרות עתידית כפי שרשם בתצהיר עדות ראשית = כמו כן בחוות הדעת הרפואית של המל"ל צויין שאין צורך בהפעלת תקנה 15 מאחר ואין ירידה בשכרו....והאם זה לטובתי מבחינת הליך משפטי??

ומה ההבדל בין נכות כללית לתפקודית??