כיצד ניתן לתבוע פיצויים על אי ספיקה בלב בעקבות עישון פסיבי?

אופק שלום רב, אני מניח כי שאלתך מתייחסת לתביעת עובד כנגד מעבידו אשר לא מנע עישון פסיבי במקום העבודה.

במידה ואפשר להוכיח קשר סיבתי בין בעיית הלב, לבין תנאי העבודה, הרי שלכאורה קיימת עילת תביעה, הן במסגרת תביעה לביטוח הלאומי כ- "תאונת עבודה" והן כנגד המעביד בגין רשלנות ו/או הפרת חובה חקוקה.

באשר לגובה הפיצוי, הרי שלא אפשר מהנתונים המופיעים בשאלה, לקבוע ענין זה, מאחר וצריך לתרגם את האבחנה הרפואית המדויקת, לאחוזי נכות ע"פ תקנות המל"ל, ולשם כך יש להיעזר מומחה רפואי- קרדיולוג, אשר יעריך את אחוזי הנכות, ככל שקיימת נכות.