פוטרתי בגין ירידה בשמיעה
אני מחפש כבר יותר משנה עבודה נודע לי שהמעסיק לשעבר
מעביר מידע למי שאני מעוניין לעבוד אצלו, הוא אומר להם שיש לי ירידה בשמיעה וזה פוגע בי להתקבל לעבודות האים יש עילא לתביעה נגד המעסיק?
תשובת עו"ד לדיני נזיקין
חן שלום רב,
יש לבחון את הדברים שנאמרים ואת הנסיבות שבהן הם נאמרו.
אם למשל חלק מהדברים שנאמרו אינם נכונים, בהחלט יש לך עילת תביעה. גם אם הכל נכון, לא בטוח שהעברת המידע ללא כל צורך לגורמים שונים אינו מהווה פגיעה בפרטיות, למרות שהעובדה שהכל אמת תהיה אחת מההגנות במשפט.
אם למשל חלק מהדברים שנאמרו אינם נכונים, בהחלט יש לך עילת תביעה. גם אם הכל נכון, לא בטוח שהעברת המידע ללא כל צורך לגורמים שונים אינו מהווה פגיעה בפרטיות, למרות שהעובדה שהכל אמת תהיה אחת מההגנות במשפט.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני נזיקין?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין