לאחרונה עבדתי למשך חודשיים בחברת בורסה בת"א מאז תחילת העבודה הממונה עלי התנהג כלפיי באלימות מילולית ללא כל סיבה פעם אחת הוא שפך עלי בקבוק מים קרים בעודי עם שיחה עם לקוח וצחק עלי אל מול כל העובדים ופעם אחרת שגם במהלכה הייתי בשיחה עם לקוחה הוא בא מאחורי ונתן לי סטירה חזקה ומכאיבה על הצואר והתחיל לצחוק עלי אל מול העובדים בתקופה של חודשיים הוא נהג להשפיל אותי ולצעוק עלי ללא הרף ולבסוף אף פיתר אותי ללא סיבה מוצדקת כתוצאה מהפגיעה הנני סובל מאירוע פוסט טראומטי קשה והפסיכיאטר גילה אצלי החמרה רצינית בהפרעות קשב וריכוז ממנה אני סובל מילדותי, עוד אציין שזו היא הפעם השנייה שבה אני מותקף במקומות העבודה בשנה האחרונה ולאחר האירוע האחרון אני רוסקתי כליל, לא מצליח לעבור ראיונות עבודה קלים, הביטחון העצמי שלי ירד ברמות ואני מופנה כרגע לטיפולים פסיכיאטרים ופסיכולוגים.
שאלתי היא האם ביכולתי לתבוע תביעה נזיקית על אשר נגרם לי ?
הרבה תודות
תשובת עו"ד לדיני נזיקין
מורן שלום רב,
על פניו, מדובר במקרה חמור, אשר מגלה עילת תביעה כנגד המעביד.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני נזיקין?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין