שואל/ת השאלה: טל

האם אירוע לב בעבודה יכול להיחשב כתאונת עבודה לצורך תביעת פיצוי?

עברתי ניתוח מעקפים.ארוע הלב קרה בעבודה.ברקע שלי מחלות אחרות לח"ד,סוכרת.האם אני יכול לתבוע פיצוי דרך חבות מעביד?מה זה הביטוח הזה?וכיצד תובעים?
תשובת עו"ד לדיני נזיקין
טל שלום רב, ראשית, כולי תקווה כי אתה חש בטוב. לגופו של עניין, על פי הפסיקה, אירוע לב מוגדר כפגיעה בעבודה אם קרה כתוצאה מאירוע חריג בעבודה. ברור, כי מחלותיך בעבר מחלישות טענה זו של קשר סיבתי לעבודה אך לא אפשר לענות תשובה רצינית ללא עיון במסמכים וידיעת העובדות לאשורן. בהצלחה.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני נזיקין?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין