האם בית המשפט יכול לנכות ניכוי רעיוני במקרה של תאונת עבודה?

פלג שלום רב, לא התייחסת בשאלתך, מה נקבע בחוות הדעת הרפואית מטעמך, הן לעניין הקשר הסיבתי והן לעניין דרגת הנכות.

אני יוצא מתוך הנחה כי לא צרפת לתביעתך חוות דעת, אלא קיבלת פטור, וברצונך להסתמך על קביעת המל"ל כבסיס לתביעתך. במאמר מוסגר, יתכן ונחוצה לך חוות דעת רפואית כדי לשפר מצבך.

מכל מקום, בהינתן כל הליקויים הגופניים מהם אתה סובל, יתכן ועליך להגיש תביעת נכות כללית, וככל שזו תידחה, תהיה חסומה חב' הביטוח מלטעון כי יש לבצע ניכוי רעיוני.

במידה והתביעה לנכות כללית תתקבל, יש לבצע ניכוי רעיוני חלקי, שכן מרבית הליקויים אינם נובעים מאונת העבודה לשיטת המל"ל וחב' הביטוח, ועל כן, לכאורה, תרומת התאונה לנכות המצטברת נמוכה יחסית אני יוצא מתוך הנחה כי חב' הביטוח מכחישה קשר סיבתי בין הליקויים הנטענים לבין תאונת העבודה, בהתאם לקביעת המל"ל).

במידה ואינך פונה למסלול נכות כללית, על חב' הביטוח להוכיח, כפי שציינתי, כי הליקויים מהם אתה סובל, מקנים לך זכאות לקצבת נכות כללית, אך עדיין מדובר בטענה בעייתית, שכן המל"ל קבע כי מרבית הליקויים אינם נובעים מתאונת העבודה, ועל כן לא בטוח כי יש מקום לבצע ניכוי רעיוני, ואם כן, אז רק חלקי.